Offre d'emploi

Vos missions

L’adjoint au chef de bureau assistera le chef de bureau pour la gestion des droits individuels liés aux déplacements, le pilotage des évolutions liées à la réglementation et à la modernisation des moyens de paiement, la supervision de la trésorerie militaire, la gestion budgétaire sur plusieurs segments. Une forte expérience en management ainsi qu’une connaissance en trésorerie militaire ou d’une régie sera un plus.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Manager une équipe,

• Décliner au niveau de son unité organisationnelle les directives du niveau hiérarchique supérieur et les traduire en missions

• Assurer la coordination avec les échelons de commandement supérieur et les unités organisationnelles de même niveau (autres bureaux du secteur finances)

• Piloter l’activité de la section trésorerie militaire et de la section déplacement

• Assurer un contrôle interne financier autour de la dépense

• Assurer le dialogue de gestion avec les autorités internes et externes de la DGSE

Votre profil

Officier, fonctionnaire (attaché d’administration de l’État) ou contractuel de catégorie A, titulaire d’un master 2 (ou diplôme équivalent) en finances, économie ou gestion publique. Doté d’une solide connaissance des finances publiques et d’une expérience en management d’équipes.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Connaître et savoir mettre en oeuvre les applications informatiques dédiées à la gestion des finances,

• Connaître et savoir mettre en oeuvre les procédures d'ordonnancement et de liquidation des dépenses et des recettes,

• Connaître et savoir mettre en oeuvre les processus de gestion budgétaire (LOLF),

• Connaître et savoir mettre en oeuvre les processus de gestion de trésorerie,

• Savoir élaborer un budget de gestion,

• Savoir préparer et procéder aux travaux de clôture et bilans de fin d'année,

• Connaître et savoir contrôler l'application des procédures comptables et financières en vigueur,

• Savoir analyser les écarts de résultats par rapport au budget établi,

• Savoir analyser et vérifier les documents générateurs de droits,

• Montrer l’exemple et faire confiance tout en sachant écouter, comprendre et connaître l’autre pour mieux le motiver,

• Savoir évaluer ses agents, accompagner leur montée en compétences, repérer et développer leur potentiel,

• Connaître et savoir appliquer les outils et procédures RH,

• Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs tout en permettant à chacun de s'épanouir,

• Faire preuve de réactivité.

• Savoir gérer les conflits

Les plus de l’offre

• Diversité des projets   

• Développement des compétences     

• Contexte d’activités unique    

• Métier au service de l’opérationnel

Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. 

L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.

Vos avantages à rejoindre la DGSE

• La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs  

• Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques

• Nombreuses activités culturelles et sportives

• Restaurants et points de vente à emporter fait maison

• 48 à 50 jours de congés annuels

Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien.

Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.