Offre d'emploi

Gestionnaire liquidateur de paie (H/F) Réf :  
Référence
106ADM20240910

Gestionnaire liquidateur de paie (H/F)

Description courte

Affecté au sein d’un bureau en charge de la liquidation de la paie, rattaché au secteur des rémunérations, en relation avec le service chargé de la gestion des ressources humaines et les relais RH des différentes structures du Service, vous assurez la liquidation de la paie du personnel civil affecté en métropole  .

À retenir

Réference de l'offre :  
Référence
106ADM20240910
Localisation :  
Localisation
Paris
Type de contrat :  
Type de contrat
CDD
Domaine de métier :  
Domaine métier
Administration générale
Niveau d'étude :  
Niveau d'étude
Niveau 4 : baccalauréat
Description longue

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

  • liquider les droits à paie métropole,

  • informer les agents sur leur paie, leur bulletin ou le prélèvement à la source,

  • apporter son expertise paie au profit des gestionnaires des ressources humaines,

  • opérer le contrôle interne : contrôle des documents RH reçus au regard de la réglementation salariale, rapprochement des données saisies dans le SI avec les pièces justificatives fournies, validation des mouvements RH ayant un impact en paie,

  • établir des attestions employeur au profit de France Travail, des certificats de cessation de paiement au profit des administrations et des attestations de salaire au profit des agents,

  •  saisir les informations pour arrêts maladie sur le site des caisses primaires d’assurance maladie

Votre profil

Fonctionnaire de catégorie B ou C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d’une expérience dans le domaine de la paie

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

  • maîtrise des grands principes de rémunération,

  • maîtrise des techniques de rémunération des fonctionnaires et contractuels civils et des contractuels,

  • maîtrise des outils bureautiques,

  • réactif et organisé,

  • capacité à gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d’urgence,

  • capacité rédactionnelle,

  • capacité d’adaptation et d’analyse

Les plus de l’offre

  • Absence de routine   

  • Diversité des projets   

  • Contexte d’activités unique     

  • Développement des compétences  

 

Vos avantages à rejoindre la DGSE

  • 48 à 50 jours de congés

  • Restaurants et points de vente à emporter fait maison

  • Nombreuses activités culturelles et sportives

  • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques

 

Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien