Offre d'emploi

Ingénieur RED TEAM en cyber offensif (H/F) Réf :  
Référence
38CYB20221104

Ingénieur RED TEAM en cyber offensif (H/F)

Description courte

Pleinement intégré au sein d’une RED TEAM composée d’experts de haut niveau, vous travaillez dans un environnement opérationnel stimulant. Vos activités impliquent l’acquisition continue de nouvelles compétences, à la pointe de la technologie, et vous bénéficiez pour cela de toutes les ressources nécessaires.

À retenir

Réference de l'offre :  
Référence
38CYB20221104
Localisation :  
Localisation
région parisienne
Type de contrat :  
Type de contrat
CDI
Domaine de métier :  
Domaine métier
Cyber
Niveau d'étude :  
Niveau d'étude
Niveau 7 : Master, DEA, DESS, diplôme d’ingénieur
Description longue

Vos missions

Vous menez des actions cyber-offensives dans le cadre d’attaques contre la France ou de terrorisme.

Vous serez en charge des activités suivantes :

  • élaborer des scénarios d’attaque, puis les mener sur les infrastructures des cibles,

  • développer des scripts, des outils pour mener des missions offensives et réaliser des tâches d’automatisation et de supervision,

  • participer et orienter les travaux de R&D pour la création d’outils permettant d’exécuter des attaques complexes,

  • mener une veille sur les nouvelles vulnérabilités, nouvelles technologies et méthodes d’attaques.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Cybersécurité et passionné par les techniques de hacking.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

  • maîtriser les bases sur le fonctionnement des systèmes (Linux, Windows, AD) et des réseaux,

  • maîtriser la sécurité IT,

  • savoir mettre en œuvre des outils de pentest,

  • connaître le langage de scripts (Bash, Powershell, Python),

  • posséder une certification du type « Offensive Security »,

  • aimer travailler en équipe,

  • faire preuve d’adaptabilité,

  • être résilient,

  • montrer une ouverture d’esprit,

  • faire preuve de rigueur,

  • avoir une aisance relationnelle.

Les plus de l’offre

  • Absence de routine

  • Contexte d’activités unique

  • Métiers au service de l’opérationnel