Notre campagne d’entretiens de sélection s'étend de février à mi-avril pour l'année scolaire commençant en septembre.
Questions fréquentes
Contrat d'apprentissage
En fonction de votre profil, trouvez le mode de recrutement qui vous correspond.
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L'âge maximum est fixé à 29 ans révolus.
Les candidats reconnus travailleur handicapé (RQTH), les sportifs de haut niveau et les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise (nécessitant l'obtention d'un diplôme) ne sont pas soumis à cette limite d'âge.
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Votre présence dans nos locaux est adaptée au planning communiqué par le responsable pédagogique de votre école.
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Nous proposons uniquement des contrats d'apprentissage. Nous n'accueillons pas d'étudiant en stage alterné ou en contrat de professionnalisation.
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La durée de nos contrats d'apprentissage varie de 1 à 3 ans en fonction de votre niveau d'étude et de votre cycle de votre formation.